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  • 客服专员

    招聘人数:10人

    工作地点:深圳

    岗位要求:
    1、大专及以上学历,有一定客户服务工作经验或销售经验,有一定的客户服务知识和能力(条件优秀的应届毕均可);
    2、办公软件使用熟练,有一定的手机及网络知识基础;
    3、要求一定要有“客户为先”的服务精神,一切从帮助客户、满足客户角度出发;
    4、性格要求沉稳、隐忍,善于倾听,乐观、积极。普通话标准、流利,反应灵敏;
    5、热爱工作,敬业、勤恳,乐于思考,具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。

    岗位职责:
    1、受理电话或在线客户咨询,能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复;
    2、与客户建立良好的联系,熟悉及挖掘客户需求;
    3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力,最大限度的提高客户满意度,遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理,并跟踪进展直至解决;
    4、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。

  • 品质工程师

    招聘人数:4人

    工作地点:深圳

    岗位要求:
    1、大专以上学历,电子/通信或机械相关专业,3年以上工作经验;
    2、2年以上手机行业品质管理工作经验;
    3、有独立完成项目的经验;
    4、能熟练使用Office办公软件,有责任心工作积极主动;
    5、诚实、细心,很好的执行力。

    岗位职责:
    1、产品品质标准的制定维护及更新(新项目品质控制计划的制定、产品检验标准、OQC检验标准);
    2、负责加工厂的的驻厂异常处理;
    3、转量产后的物料试料/试产问题跟进,并验证确认改善效果;
    4、OQC Reject 坏机的分析,及措施追踪改善实施的有效性;
    5、OQC人员的团队管理;
    6、客户验厂、验货的陪同;
    7、客户验货Reject 后续工作主导;
    8、工厂IQC物料异常及MRB物料确

  • 项目专员

    招聘人数:2人

    工作地点:深圳

    岗位要求:
    1、大专以上学历,至少3年以上手机行业相关工作经验,1年以上手机项目管理经验;
    2、熟悉手机从研发、制造、生产到销售、售后的项目流程;
    3、熟悉产品立项,项目跟进、协调、试产与量产导入阶段的工作;
    4、具有良好的沟通能力和团队精神,时间观念强;
    5、对成本、风险管控、突发事件处理、客户投诉和生产经营有较强的处理能力;
    6、至少有做过2款以上智能机的经验;
    7、认同公司企业文化,责任心强,心理素质好,能承受较大工作压力。

    岗位职责:
    1、新产品立项,制定项目计划;
    2、对项目进度、质量、成本进行跟踪分析;
    3、组织产品设计评审;
    4、项目试产的组织和跟进;
    5、对项目已出现的问题及时沟通,组织人员解决并跟踪实施;
    6、包装设计确认跟进;
    7、项目总结。有产品立项,项目跟进、协调、试产与量产导入阶段的工作经验;
    8、负责各部门之间的合作、沟通和协调,确保公司团队第一时间得到项目最新信息。

  • 公司内勤

    招聘人数:1人

    工作地点:深圳

    岗位要求:
    1、熟练使用Office办公软件;
    2、从事过社保办理工作者优先;
    3、做事认真、细心、负责;
    4、具有较强的沟通协调能力。

    岗位职责:
    1、负责公司各类电脑文档管理;
    2、协助分公司经理完成各项工作记录,以便更好的贯彻和完成工作;
    3、完成公司日常证照审验及社保办理;
    4、做好公司内务管理工作,确保办公区的整洁有序;
    5、完成部门经理交代的其它工作。

  • 物流专员

    招聘人数:2人

    工作地点:深圳

    岗位要求:
    1、大专或以上学历,2年以上零售渠道仓库管理经验,或2年以上电商仓库管理经验,熟悉各电商平台发货要求,有第三方物流管理经验的优先;
    2、熟悉物流操作流程及相关标准规范,熟悉仓库、运输对账流程;
    3、具备良好的沟通和组织协调能力,较强的分析和解决问题能力,积极主动,吃苦耐劳,责任心强,能承受较大的工作压力,良好的团队合作能力;
    4、熟练使用物流管理系统以及Office办公软件。

    岗位职责:
    1、负责货品仓库运作管理:包含库存调拨、接收、发运,监控货品进出仓的及时性、准确性,并安排定期巡仓;
    2、仓库面积管理:对仓库内所有库存进行上架、下架管理,根据货品销售渠道,合理安排存储面积、周转面积;
    3、承运商管理:对仓库、运输供应商进行管理,并对供应商表现进行考核;
    费用核对:按月对仓库、运输费用进行核对,统计并汇总正常、异常数据;
    4、完成部门相关报表,以及上级交付的其他工作。